ご利用者・同僚・上司、誰とでも「向き合う気持ち」が一番大切。入職後の研修で、同期との結束を深め合い、そして、自身のスキルアップに繋げることができる。
地域に開かれ、ご利用者のニーズに応えていくことのできる施設であるために。職員の挑戦を後押しし、成長を導くことのできる施設長であり続けるために。
