チーム作りはリーダーによってやり方が違う。 年齢がバラバラな職場の仲間たち。時には助け合い、時にはチームをリードする。だからこそ愛燦会はやりがいがある。
地域に開かれ、ご利用者のニーズに応えていくことのできる施設であるために。職員の挑戦を後押しし、成長を導くことのできる施設長であり続けるために。