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社会福祉法人 愛燦会

仕事のコト

研修制度とキャリアUP

「専門技術」や「資格の有無」など心配いりません!!
愛燦会では、専門技術を向上するための知識は勿論、社会人としての基本的なマナーやコミュニケーションに関する勉強も行うため、人間的な成長も期待できます。
ひとり立ちしていくために、先輩トレーナーが丁寧に指導もしてくれるので、キャリアアップを見据えた働き方も考えていくことができます。

現場で働くまでの流れ

4月 研修

  • ・法人理念・方針、社会人としてのマナーを理解
  • ・利用者の気持ちの理解
  • ・コミュニケーション能力の向上
  • ・介護業界に関する業務の理解
  • ・同期間結束強化と自身の目標設定

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5月 研修

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5月からの新人サポート制度

エルダー制度

より早くひとり立ちできるように、教育システムとして新人の男性職員には男性の先輩トレーナー、新人の女性職員には女性の先輩トレーナーが親切に指導してくれます。

キャリアUPについて

Aさんのキャリアアップ例

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